加拿大矿业的可持续性标准
加拿大可持续开采的标准
自成立以来,加拿大矿业协会一直致力于培养政策在负责任的开采和加拿大矿业标准。为此,他们开发了对可持续开采(TSM)计划。这是一个全面的指南支持加拿大矿业通过最小化环境风险和提高生产力。
TSM是2004年开始使用问责制的核心原则,透明度和可信度。其目的是引导其成员朝着一个积极的作为能源的主要来源和一个愿意合作的伙伴在支持环境。
问责进场,因为加拿大矿业协会的每个成员有义务参与到可持续的开采计划。这意味着进行持续评估各级采矿工作。这些评估提供更广泛的社区,这说明透明度问题。
事实上,有23个重要的指标,用来判断一个采矿工作的可持续性。这些“成绩单”的结果向公众开放。至于信誉,TSM成员参与活动与社区咨询顾问小组的兴趣。这让他们直接接触有关公民领袖和公民。我们的目标是保持畅通的沟通管道,并回答任何和所有问题,组织。
对可持续开采是如何工作的呢?首先,采矿工作需要提交程序的指导原则。这些原则奠定了基础的公司通过他们的实践采取负责任的行动。原则包括下列事项:
- 涉及社区的兴趣转向可持续开采项目的设计和实现;
- 主动寻找、参与和支持对话对我们的操作;
- 培养领导能力在我们公司实现可持续资源管理无论我们操作;
- 寻求减少对环境和生物多样性的影响我们的操作通过开发的所有阶段,从勘探到关闭;
- 感兴趣的工作与我们的社区解决遗留问题,如孤儿和废弃的矿山;
- 尊重人权和公平的对待那些与我们交易和有尊严;
- 尊重文化、习俗和价值观的人与我们的业务互动;
- 承认并尊重独特作用、贡献和担忧的原住民(“第一民族”、因纽特人,梅蒂斯人)和全球原住民。
认为这些原则作为一种罗盘的采矿工作。这些指导原则是支持通过23个指标的实现,上面提到的。这些指标是AAA级别按字母从C。
此外,成员服从外部验证过程。这种情况每三年当客观第三方审核操作的步骤。这些评论是认证通过保证发出的信首席执行官的办公室。
由于这个项目的重要性,加拿大矿业协会提供了广泛的TSM合规培训。这意味着每个操作提供相同级别的技能需要这个程序启动并运行。
每个成员的目标是实现水平a的评级水平,矿业公司已证明,它是让那些支持环境的最前沿的实践操作。
